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Organo Gold Compensation Plan seziert?

Wenn Sie sich zu diesem Zeitpunkt befinden, liegt dies wahrscheinlich daran, dass Sie entweder an Organo Gold beteiligt sind oder dass Sie dies als eine Möglichkeit betrachten, ein zusätzliches Einkommen zu erzielen und den Organo Gold-Vergütungsplan zu verstehen ein bemerkenswertes sechs- und siebenstelliges Einkommen in Organo Gold zu schaffen.

Weißt du … Viele Leute sind verrückt nach den Comp-Plänen im Network Marketing, wenn sie wirklich genau wissen sollten, wie in aller Welt ich dieses Geschäft online und offline effektiv bewerbe. Ich meine wirklich lernen und ein MLM-Marketing-System verwenden, um die Zeit zu verkürzen, die in Einkaufszentren und Einkaufszentren erschöpft ist!

Versteh mich nicht falsch … Du musst den Vergütungsplan verstehen,

Aber bitte negieren Sie nicht die Tatsache, dass wir im Netzwerk sind (MARKETING.)

OK .. Also lass uns in Bewegung bleiben!

Der Organo Gold Compensation Plan bietet 7 Möglichkeiten, um bezahlt zu werden.

einer. Einzelhandelsverkauf (wöchentlich)– Hier wird das schnelle Geld für Ihr Unternehmen geschaffen. Sie haben die Möglichkeit, für Produkte, die im Einzelhandel erhältlich sind, einen Aufschlag von 50% -100% oder mehr festzulegen.

2 .. Schnellstartbonus (wöchentlich)– Jedes Mal, wenn Sie dieses Unternehmen einführen und jemanden in seinem eigenen Geschäft gründen, zahlt Ihnen das Unternehmen einen Bonus für Ihre Bemühungen, basierend auf der Stufe, in der er eingeschrieben ist.

Bronze Produktpaket $ 199.00 ($ 20.00 Bonus)

Silber Produktpaket $ 499.00 ($ 80.00 Bonus)

Gold-Produktpaket $ 1295.00 ($ 150.00 Bonus)

3. Dual Team Provisionen (wöchentlich)– Hier wird es spannend, weil sie immer sagen, dass Sie für sich selbst im Geschäft sind, aber nicht für sich selbst!

Nun, im Organo Gold Compensation Plan ist das nicht anders. Aufgrund der binären Struktur im Gehaltsplan können Sie nicht nur beim Aufbau Ihres Geschäfts unterstützt werden, sondern Sie können auch bis zu 20% verdienen, basierend auf Ihrem kleineren Beinvolumen.

4. Provisionen auf einer Ebene (monatlich)– Da Ihre Organisation weiterhin nachbestellt, wird dieser Bonus laufend ausgezahlt. Diese einstufige Struktur ermöglicht eine Kompensation auf 9 Ebenen mit einem Kompressionsgewinn zwischen 3% und 5% auf allen Ebenen.

5. Matching Bonus auf einer Ebene (monatlich)– Wenn Sie dabei helfen, diejenigen zu führen, die mit Ihnen im Unternehmen sind, erhalten Sie einen Matching-Bonus von 20% auf der ersten Ebene und 10% auf weiteren 3 Ebenen.

6. Generationsbonus (monatlich)– Dies wird verdient, wenn Sie Führungskräfte entwickeln, die Saphire und höher sind und bis zu 14% und bis zu vier Generationen Führungsbonus verdienen können.

7. Global Pool Bonus (vierteljährlich)– Wenn Sie das Niveau von Ruby und darüber hinaus erreichen, haben Sie die Möglichkeit, am weltweiten Umsatz des Unternehmens teilzuhaben. Dies entspricht 3% des gesamten weltweiten Provisionsvolumens oder Lebenslaufs von Organo Gold. (Derzeit in 8 verschiedenen Ländern.)

Der Organo-Gold-Vergütungsplan ist so strukturiert, dass diejenigen, die gerade erst mit dem Unternehmen beginnen, und jetzt diejenigen, die sich mit Organo Gold befassen, ein besseres Bild davon haben, wie Sie ein signifikantes sechs- und siebenstelliges Einkommen erzielen können.

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